徐龙立

企业内训讲师：徐龙立

             8年人力资源领域管理经验；历经学校、民企、非营利组织，能够针对不同企业不同文化能建立起人力资源业务运行的有效机制，精准的把握人力资源在不同企业、不同阶段的有效推行；在干部培养，接班人计划方面有丰富的实施经验；尤其在新员工培训、中层管理干部培养方面积累了丰富的实战经验；4年的招聘经验和所学心理学知识相结合，对中高层人员招聘把握有极高悟性，对招聘人员选拔方面有着丰富的实践经验。